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Annulation du licenciement pour conversations privées « sexistes » utilisant la messagerie professionnelle ?

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par unsa-spectcom.fr | Oct 14, 2024 | dossier, juridique

Le licenciement pour faute motivé par des conversations privées sexistes depuis la messagerie de l’entreprise est nul… PROPOS SEXISTES, QUESTION DE VIE PRIVÉE ? A propos de l’arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation, 25 septembre 2024 –...
Abaissement de l’indemnisation des arrêts de travail par la Sécurité sociale : une fausse bonne idée

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par unsa-spectcom.fr | Oct 13, 2024 | dossier

À l’approche de la présentation du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 (PLFSS), le gouvernement proposerait de réduire le plafond d’indemnisation des arrêts de travail (indemnités journalières payées par l’Assurance maladie) de 1,8 à 1,4...
Communiqué intersyndical d’octobre 2024 : 64 ans, c’est toujours non !

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par unsa-spectcom.fr | Oct 11, 2024 | dossier

L’intersyndicale appelle le gouvernement à abroger la réforme des retraites et à négocier avec les organisations syndicales sur le financement, l’emploi des seniors, la pénibilité et l’égalité femmes/hommes. Le nouveau Premier ministre vient d’annoncer l’ouverture...
Taxation des plus hauts revenus : des efforts sont encore nécessaires

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par unsa-spectcom.fr | Oct 10, 2024 | dossier

Le projet de budget 2025 sera présenté le 10 octobre avec plusieurs jours de retard. En amont, quelques mesures sont déjà divulguées, afin de résorber dès l’année prochaine un déficit public pouvant dépasser 6% du PIB en 2024 contre les 5,1 % attendus. Le...
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par unsa-spectcom.fr | Sep 25, 2024 | Blog

Le harcèlement moral contre un élu légitime et rend possible l’action en justice du syndicat pour « atteinte à l’intérêt collectif de la profession », … JURISPRUDENCE SOCIALE : A propos de Cass. soc. 10 juillet 2024 22-2204 ;...
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