par unsa-spectcom.fr | Juin 25, 2026 | Blog
À compter du 1er juillet prochain, un nouveau congé indemnisé fait son entrée dans la vie des jeunes parents : le congé supplémentaire de naissance. Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, il offre à chaque parent un à deux mois de plus auprès...
par unsa-spectcom.fr | Juin 25, 2026 | Blog
À l’occasion de la présidence française du G7, deux rendez-vous importants se sont tenus en juin 2026 : la réunion des ministres du Travail et de l’Emploi du G7, organisée à Genève en marge de la Conférence internationale du Travail, puis le sommet des...
par unsa-spectcom.fr | Juin 24, 2026 | Blog
Par un arrêt du 28 mai 2026 (n° 24-22.754), la Cour de cassation marque une nouvelle étape dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail. Elle reconnaît qu’un environnement de travail humiliant, dégradant ou hostile peut caractériser un...
par unsa-spectcom.fr | Juin 24, 2026 | Blog
Les récentes orientations budgétaires fragilisent ce dispositif pourtant essentiel à l’insertion professionnelle des jeunes. L’UNSA alerte sur le risque d’un recul de l’accès à l’apprentissage, notamment pour les publics les moins...
par unsa-spectcom.fr | Juin 22, 2026 | Blog
Face aux températures records, l’UNSA appelle à un renforcement immédiat de la protection des travailleurs. La France traverse actuellement un épisode caniculaire exceptionnel par son intensité, sa durée et sa précocité. Dans plusieurs territoires, les...
par unsa-spectcom.fr | Juin 21, 2026 | Blog
La loi n° 2026-492, publiée au Journal officiel le 14 juin 2026, vise à renforcer l’accompagnement et la protection des parents dont l’enfant est atteint d’un cancer, d’une pathologie grave ou d’un handicap. L’objectif central est...
