par Faboula | Août 26, 2024 | Blog
Selon la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES), avant les trois ans de l’enfant atteint d’un handicap, l’enfant est gardé en majorité par un des parents. Les parents reprennent souvent le travail lorsque leur enfant peut...
par Faboula | Août 22, 2024 | Blog
Depuis la loi du 24 avril 2024, les périodes d’arrêt de travail d’origine non professionnelles permettent l’acquisition de jours de congés payés.Ces modifications visent à aligner les pratiques nationales avec les directives européennes et à offrir une meilleure...
par Faboula | Août 19, 2024 | Blog
Le Comité économique et social européen (CESE), consulté sur le projet de directive Stages et sur la recommandation relative à un cadre de qualité renforcé pour les stages, a rendu un avis adopté en plénière le 11 juillet 2024. La directive a pour objectif d’améliorer...
par Faboula | Août 15, 2024 | Blog
Mon employeur a mis en place un système de fouilles des sacs à l’entrée des locaux de l’entreprise, est-ce légal ? Quels sont mes droits et mes obligations ? Notre Foire Aux Questions (FAQ) est là pour vous aider à mieux comprendre vos droits et obligations concernant...
par Faboula | Août 8, 2024 | Blog
La jurisprudence se prononce sur la possibilité, lors d’une rupture conventionnelle individuelle, de signer la convention le jour de l’entretien… Qu’en est-il ? JURISPRUDENCE SOCIALE DE LA RUPTURE CONVENTIONNELLE A propos de Cour de Cassation, chambre...
par Faboula | Août 2, 2024 | Blog
Travailler durant l’été, lorsque les températures sont élevées, représente un défi particulier tant pour les employeurs que pour les salariés, surtout pour ceux qui exercent à l’extérieur ou dans des environnements mal ventilés. Soucieux de votre bien-être...
