par Faboula | Juin 17, 2024 | Blog
Cette année, la Semaine pour la qualité de vie et les conditions de travail a pour thème « Anticiper le travail de demain ». Mutations écologiques, économiques, technologiques, sociétales, etc., notre société évolue à toute vitesse et le monde du travail n’en est pas...
par unsa-spectcom.fr | Juin 17, 2024 | Blog
Contrairement à une idée reçue, l’employeur ne peut pas imposer les congés comme il l’entend, même s’il conserve de larges prérogatives laissées à sa discrétion.Le « vrai » et le « faux » dans cet article de l’équipe juridique nationale UNSA qui refait un point sur...
par unsa-spectcom.fr | Juin 11, 2024 | Blog
Dorénavant, ceux qui souhaitent utiliser leur CPF pour financer une formation devront obligatoirement contribuer à hauteur de 100€. Cette nouvelle mesure est entrée en vigueur le 2 mai 2024. L’objectif annoncé de la mesure est double : responsabiliser les...
par unsa-spectcom.fr | Mai 27, 2024 | Blog
Qu’en est-il des salariés non-grévistes bénéficiant de primes pendant la grève de leurs collègues ? L’exercice du Droit de grève est un sujet très encadré par le Code du travail (article L. 2511-1 du Code du travail), pourtant des traitements des situations de...
par unsa-spectcom.fr | Mai 20, 2024 | Blog
L’intervention du législateur, tant attendue, pour assurer la conformité du droit national au droit européen en matière de congés payés, s’est matérialisée par une nouvelle loi. La loi n° 2024-364 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union...
par Faboula | Mai 17, 2024 | Blog
Une publication dans le BOSS vient clarifier la possibilité pour un salarié du privé de demander une dispense d’adhésion à la complémentaire santé obligatoire s’il est couvert par le contrat de l’entreprise de son conjoint. Jusqu’à présent, pour pouvoir bénéficier...
