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On me parle de la « CSSCT », mais quelle est son action ?

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par Spectcom | Jan 13, 2025 | Blog, dossier

La réforme des ordonnances de Macron ont remplacé les CHSCT (Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), au grand désarroi du syndicat, par les Commissions de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT). C’est en ce sens que l’ordonnance...
Quels sont mes droits à une mutuelle complémentaire santé ?

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par Spectcom | Jan 6, 2025 | Blog, dossier

La campagne d’appels des salariés des T.P.E. (mesures d’audiences de l’UNSA auprès des travailleurs des TPE, ligne ouverte aux questions sociales) a révélé que 7 % des salariés ayant une difficulté juridique dans leur relation de travail salariée rencontrent des...
L’UNSA réitère sa demande d’une loi de programmation pour le grand âge.

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par unsa-spectcom.fr | Oct 30, 2024 | dossier

Malgré les engagements financiers consentis par le précédent gouvernement, au premier semestre 2024 les deux tiers des Ehpad, tout comme le secteur de l’aide à domicile connaissent toujours de grandes difficultés financières.L’UNSA appelle les pouvoirs publics à...
Crèches privées lucratives : à quand la fin du laissez-faire ?

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par unsa-spectcom.fr | Oct 28, 2024 | dossier

Après l’enquête choc sur les Ehpad dans « Les Fossoyeurs », le journaliste Victor Castanet revient aujourd’hui avec un nouveau livre, « Les Ogres », qui lève le voile sur les dérives du secteur lucratif des crèches. L’UNSA a aussi alerté à...
Sous-déclaration des accidents du travail et maladies professionnelles : les employeurs doivent prendre leurs responsabilités

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par unsa-spectcom.fr | Oct 25, 2024 | dossier

Les salariés victimes d’un accident du travail et ou d’une maladie professionnelle sont couverts par la branche AT/MP de la Sécurité sociale, financée à 100 % par les cotisations employeurs. Depuis des décennies, on constate une sous-déclaration qui se traduit...
A défaut d’organisation syndicale représentative dans l’entreprise, pas d’obligation de négocier la G.E.P.P. !

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par unsa-spectcom.fr | Oct 23, 2024 | dossier

Par un arrêt en date du 11 septembre 2024, référencé n° 23-14.333, la Chambre sociale de la Cour de cassation se prononce sur l’obligation d’ouverture des négociations sur la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP).Vers une « démocratisation »...
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  • Sites internet d’informations sociales : droit à l’anonymat des signataires d’accords collectifs de travail
  • Quoi de neuf au Journal Officiel du 30 août 2025 ? Apprentissage : montants de prises en charge des certifications, Fonds de solidarité vieillesse, Diagnostic structurel des bâtiments d’habitation collectifs, « Décarbonation de la chaîne logistique alimentaire », « précarité du travail et de l’emploi, politique d’inclusion économique pour renforcer la cohésion sociale et territoriale » au C.E.S.E., …
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