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L’avenir : la fragilité du moral des salarié·es

L’avenir : la fragilité du moral des salarié·es

Février 2026 reste marqué par des inquiétudes économiques et sociales, néanmoins l'Indice du moral des salariés, fait apparaître ce mois-ci, une légère amélioration de certains indicateurs, notamment ceux liés à l'organisation du travail au quotidien. Le sentiment...

Informer pour éclairer : la liberté de la presse sous pression

Informer pour éclairer : la liberté de la presse sous pression

« La démocratie meurt dans l'obscurité. » La devise du Washington Post résonne aujourd'hui comme un avertissement. Partout, les fragilités démocratiques s'accompagnent d'atteintes à l'indépendance des médias. L'affaiblissement de la presse n'est jamais anodin : il...

Les jeunes et le dialogue social

Les jeunes et le dialogue social

Vous trouverez ci dessous les résultats d'une enquête de Opinionway et des organisations syndicales UNSA, CFDT, FO et CFE-CGC sur les Jeunes et le dialogue social.

Jeunes et dialogue social : une génération prête à s’engager

Jeunes et dialogue social : une génération prête à s’engager

Pour l'UNSA, le dialogue social en entreprise est un levier essentiel pour garantir des relations équilibrées entre employeurs et salariés. C'est dans cet esprit que nous avons participé à l'étude de Réalités du Dialogue Social consacrée à la perception du dialogue...

Pour une stratégie alimentaire qui protège vraiment

Pour une stratégie alimentaire qui protège vraiment

Après deux années de reports et de réécritures sous la pression des lobbies agroalimentaires, la Stratégie nationale pour l'alimentation, la nutrition et le climat (SNANC), rendue publique le 11 février, reste très en deçà des enjeux de santé publique. Pour l'UNSA, ce...

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