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Harcèlement au travail : quand la liberté de la preuve prime sur l’enquête interne

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par unsa-spectcom.fr | Jan 31, 2026 | Blog

Le droit du travail repose sur un équilibre fragile entre les prérogatives de direction de l’employeur et la protection des droits fondamentaux du salarié. Un arrêt de la Cour de Cassation du 14 janvier rebat les cartes… L’Unsa Juridique vous en...
En matière d’accident du travail d’un stagiaire en formation, l’employeur n’est pas l’organisme de formation

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par unsa-spectcom.fr | Jan 30, 2026 | Blog

La notion « d’autre employeur » dans le cadre d’un accident de travail survenu pendant un temps de formation… QUI EST L’EMPLOYEUR EN FORMATION ? À propos de l’arrêt de la chambre sociale, Cass. soc., 10 décembre 2025, n° 24-10.205 FS-B....
Financement de la Sécurité sociale : l’UNSA dénonce l’absence de cap

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par unsa-spectcom.fr | Jan 29, 2026 | Blog

La dernière note du Haut Conseil du financement de la protection sociale (HCFiPS), publiée ce 28 janvier, confirme les craintes de l’UNSA. Malgré le vote de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS), notre système de protection sociale navigue à vue,...
Le Haut Conseil du travail social décline son livre blanc

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par unsa-spectcom.fr | Jan 29, 2026 | Blog

Dans la continuité du Livre blanc du travail social, le Haut Conseil du travail social (HCTS) a décliné sa feuille de route 2024-2026 afin de permettre aux professionnels de mieux exercer l’accompagnement des personnes. Ces travaux utiles tranchent avec...
Heures supplémentaires : n’oubliez pas la charge de la preuve !

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par unsa-spectcom.fr | Jan 29, 2026 | Blog

Retour sur un arrêt important de la Cour de Cassation du 7 janvier 2026. Mais que s’est-il passé dans cette affaire qui a conduit la Cour de cassation à intervenir une nouvelle fois sur la question des heures supplémentaires ? Berfin vous en dit plus…...
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