par unsa-spectcom.fr | Jan 24, 2026 | Blog
Palier la précarité des stagiaires entreprises, désormais conventionnés mais maintenus dans des renouvellements de périodes de stages… Du nouveau ! RAPPEL NÉCESSAIRE DES GARANTIES LÉGALES CONTRE LA PRÉCARITÉ DES STAGIAIRES EN ENTREPRISES… À propos de Cass....
par unsa-spectcom.fr | Jan 23, 2026 | Blog
À l’occasion de la Journée nationale de lutte contre le sexisme, le 25 janvier, le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a publié son rapport 2026 sur l’état du sexisme en France. Ses constats sont alarmants : le sexisme est...
par unsa-spectcom.fr | Jan 23, 2026 | Blog
Comment développer conventionnellement les représentations syndicales des salariés dans l’entreprise ? L’UNSA juridique vous met sur la voie, la jurisprudence récente l’y aide… JURISPRUDENCE « MANDATS SYNDICAUX » : QUELLES PERSPECTIVES ? À...
par unsa-spectcom.fr | Jan 22, 2026 | Blog
Une section UNSA dans votre entreprise ? Une liste UNSA pour votre CSE ? Prenez votre avenir en main !Refusez de rester isolé·e ! Permettez le dialogue social indispensable à l’amélioration des conditions de travail. Pour créer une section syndicale, contactez...
par unsa-spectcom.fr | Jan 21, 2026 | Blog
La protection de la parole du salarié ne dépend plus uniquement de l’absence d’abus (injure, diffamation, excès) ; elle s’inscrit désormais dans un contrôle de proportionnalité rigoureux… LES FRONTIÈRES D’UNE LIBERTÉ !? Par trois arrêts...
