par unsa-spectcom.fr | Juin 8, 2026 | Blog
Abandonnée l’été dernier, une proposition de loi visant à monétiser sa 5ème semaine de congés payés pour « renforcer le pouvoir d’achat » fait son retour à l’initiative du député Eric Pauget (LR). Pour l’UNSA, la réponse est toujours la même....
par unsa-spectcom.fr | Juin 8, 2026 | Blog
Par un arrêt rendu le 28 mai 2026 (pourvoi n° 24-14.344), la Chambre sociale de la Cour de cassation pose une règle d’ordre public majeure : les membres d’un CSE d’établissement ne peuvent pas voter la révocation de leurs représentants élus au CSE...
par unsa-spectcom.fr | Juin 8, 2026 | Blog
Par un arrêt du 13 mai 2026, la Cour de cassation apporte une précision importante concernant les obligations des entreprises de travail temporaire en matière de santé et de sécurité des intérimaires… JURISPRUDENCE DE L’OBLIGATION DE SANTÉ – SÉCURITÉ...
par unsa-spectcom.fr | Juin 7, 2026 | Blog
Dans l’affaire, un CSE élu pour quatre ans avait désigné ses représentants de proximité et à la commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT). Un mois après, certains d’entre eux changent d’affiliation. Le comité décide, par...
par unsa-spectcom.fr | Juin 6, 2026 | Blog
L’année 2025 avait déjà profondément bousculé l’appréhension juridique de la souffrance au travail. Avec la confirmation du harcèlement moral institutionnel dans l’affaire France Télécom (Cass. crim., 21 janvier 2025, n° 22-87.145), la Cour de...
