par unsa-spectcom.fr | Sep 23, 2026 | Blog
Crédit image: Magnifik L’UNSA a examiné le rapport visant à refonder l’articulation entre l’assurance maladie obligatoire (AMO) et les complémentaires santé (AMC). Elle partage le constat d’une nécessaire évolution pour améliorer l’accès aux soins, renforcer la...
par unsa-spectcom.fr | Sep 23, 2026 | Blog
Dans son arrêt rendu le 9 septembre 2026, la Chambre sociale de la Cour de cassation fixe une règle protectrice majeure : lorsqu’un employeur ne respecte pas les préconisations ou contre-indications émises par le médecin du travail pour aménager le poste d’un salarié,...
par unsa-spectcom.fr | Sep 21, 2026 | Blog
L’été a montré cruellement, pour ceux qui en doutaient encore, que l’impact du réchauffement climatique est réel. Canicules, incendies monstres, sécheresses, etc, les conséquences de ce réchauffement frappent ici comme partout dans le monde. La canicule a fait...
par unsa-spectcom.fr | Sep 20, 2026 | Blog
La loi n° 2024-364 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne en matière d’économie, de finances, de transition écologique, de droit pénal, de droit social et en matière agricole a été promulguée au Journal Officiel le 23 avril 2024, ses...
par unsa-spectcom.fr | Sep 19, 2026 | Blog
Un salarié ne peut se prévaloir d’une prime d’ancienneté versée pour déterminer son ancienneté dès lors que la date de départ de celle-ci figure clairement sur ses bulletins de paie. À propos de: Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 9 juillet 2025, 24-16.281,...
