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Ai-je le droit d’utiliser mon téléphone personnel au travail ?

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par unsa-spectcom.fr | Oct 18, 2024 | dossier

Le smartphone est devenu un « prolongement » de chacun en mode d’utilisation quasi-permanente… Ce fait sociétal réinterroge l’utilisation du téléphone dans le travail pour des communications personnelles…Dans les écoles, « confisqué » avant de rentrer dans...
Application de la loi immigration : un « recul sans précédent des droits fondamentaux »

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par unsa-spectcom.fr | Oct 16, 2024 | dossier

À l’unanimité, les membres de la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH) ont critiqué sévèrement la loi sur l’immigration, soulignant qu’elle représente un recul sans précédent des droits fondamentaux. La CNCDH s’est réunie jeudi 26 septembre...
Annulation du licenciement pour conversations privées « sexistes » utilisant la messagerie professionnelle ?

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par unsa-spectcom.fr | Oct 14, 2024 | dossier, juridique

Le licenciement pour faute motivé par des conversations privées sexistes depuis la messagerie de l’entreprise est nul… PROPOS SEXISTES, QUESTION DE VIE PRIVÉE ? A propos de l’arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation, 25 septembre 2024 –...
Abaissement de l’indemnisation des arrêts de travail par la Sécurité sociale : une fausse bonne idée

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par unsa-spectcom.fr | Oct 13, 2024 | dossier

À l’approche de la présentation du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 (PLFSS), le gouvernement proposerait de réduire le plafond d’indemnisation des arrêts de travail (indemnités journalières payées par l’Assurance maladie) de 1,8 à 1,4...
Communiqué intersyndical d’octobre 2024 : 64 ans, c’est toujours non !

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par unsa-spectcom.fr | Oct 11, 2024 | dossier

L’intersyndicale appelle le gouvernement à abroger la réforme des retraites et à négocier avec les organisations syndicales sur le financement, l’emploi des seniors, la pénibilité et l’égalité femmes/hommes. Le nouveau Premier ministre vient d’annoncer l’ouverture...
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