par unsa-spectcom.fr | Sep 19, 2024 | Blog
Entreprises du secteur privé, mon employeur me convoque à un entretien préalable au licenciement. Comment me faire aider ? RÉPONSE : Dans tous les cas, l’adhérent du syndicat pourra bénéficier de l’accompagnement des juristes du syndicat, des organisations...
par unsa-spectcom.fr | Sep 16, 2024 | Blog
Il est primordial de se préoccuper de ce qu’il est possible de publier sur les réseaux sociaux, afin de ne pas risquer de poursuites, d’autant que les syndicats s’approprient de plus en plus ces outils. Il vaut mieux prévenir que guérir. LE SYNDICAT NUMÉRIQUE ET LES...
par unsa-spectcom.fr | Sep 12, 2024 | Blog
Je dispose d’un téléphone mobile et d’un ordinateur portable fournis par l’entreprise pour l’exercice de mes fonctions, puis-je les utiliser à des fins personnelles ? RÉPONSE : L’employeur peut mettre à la disposition des salariés, pour l’exécution de leur...
par unsa-spectcom.fr | Sep 9, 2024 | Blog
L’employeur me demande expressément de me déplacer pour me remettre le solde de tout compte et les documents légaux dus par l’entreprise à l’occasion d’un départ : suis-je obligée de me déplacer et puis-je le contraindre à m’envoyer les documents par...
par unsa-spectcom.fr | Juil 29, 2024 | Blog
Qu’en est-il du constat de burn-out d’un médecin traitant ?Le Conseil d’État répond… JURISPRUDENCE DU « BURN OUT » A propos de Conseil d’État, décision n° 469089, lecture du 28 mai 2024, ECLI:FR:CECHR:2024:469089.20240528 ° LA DÉCISION : »...
