par unsa-spectcom.fr | Juin 11, 2024 | Blog
Dorénavant, ceux qui souhaitent utiliser leur CPF pour financer une formation devront obligatoirement contribuer à hauteur de 100€. Cette nouvelle mesure est entrée en vigueur le 2 mai 2024. L’objectif annoncé de la mesure est double : responsabiliser les...
par unsa-spectcom.fr | Mai 27, 2024 | Blog
Qu’en est-il des salariés non-grévistes bénéficiant de primes pendant la grève de leurs collègues ? L’exercice du Droit de grève est un sujet très encadré par le Code du travail (article L. 2511-1 du Code du travail), pourtant des traitements des situations de...
par unsa-spectcom.fr | Mai 20, 2024 | Blog
L’intervention du législateur, tant attendue, pour assurer la conformité du droit national au droit européen en matière de congés payés, s’est matérialisée par une nouvelle loi. La loi n° 2024-364 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union...
par Faboula | Mai 17, 2024 | Blog
Une publication dans le BOSS vient clarifier la possibilité pour un salarié du privé de demander une dispense d’adhésion à la complémentaire santé obligatoire s’il est couvert par le contrat de l’entreprise de son conjoint. Jusqu’à présent, pour pouvoir bénéficier...
par unsa-spectcom.fr | Mai 13, 2024 | Blog
En mars 2024, sur un an, l’inflation ralentit sensiblement, à 2,3%, après 3,0% en février. Les prix de l’alimentation augmentent de 1,7%, ceux des transports de 1,7% tandis que les fortes hausses d’août 2023 et de février 2024 font que les prix de l’électricité ont...
par unsa-spectcom.fr | Mai 6, 2024 | Blog
Le ministère du Travail a annoncé le 22 avril qu’il appliquera de nouvelles règles d’assurance chômage à partir du 1er juillet. L’UNSA regrette une nouvelle fois l’obsession du gouvernement à réduire les droits des plus précaires. L’accord trouvé entre les partenaires...
