Travailler durant l’été, lorsque les températures sont élevées, représente un défi particulier tant pour les employeurs que pour les salariés, surtout pour ceux qui exercent à l’extérieur ou dans des environnements mal ventilés. Soucieux de votre bien-être en période de canicule, nous vous rappelons dans cet article les pratiques à adopter pour préserver votre santé et assurer sereinement la continuité de votre activité professionnelle.
I. Risques liés au travail en période de forte chaleur
Les fortes chaleurs peuvent entraîner des troubles de santé graves tels que la déshydratation, les coups de chaleur, et une augmentation des accidents du travail. Les travailleurs, souvent exposés à des conditions climatiques extrêmes, doivent être particulièrement vigilants.
II. Bonnes pratiques pour les employeurs
Évaluation, ajustement et sensibilisation des conditions de travail
- Évaluation des risques : Les employeurs doivent intégrer les risques liés aux fortes chaleurs dans le document unique d’évaluation des risques professionnels et établir un plan d’action de prévention.
- Organisation du travail : Adapter les horaires de travail pour éviter les périodes les plus chaudes de la journée en commençant par exemple plus tôt le matin, en organisant des pauses supplémentaires ou plus longues aux heures les plus chaudes, et en assouplissant le recours au télétravail.
- Aménagement des pauses : Prévoir si possible des zones de repos climatisées ou ombragées pour permettre aux travailleurs de se reposer dans des conditions fraîches.
- Hydratation : Mettre à disposition de l’eau potable en quantité suffisante (au moins 3 litres par jour et par travailleur) et installer des points d’eau à proximité des postes de travail.
- Sensibiliser : Informer l’ensemble des salariés des moyens de prévention, des signes et symptômes, par exemple lors d’un quart d’heure sécurité. Des supports de communication sont disponibles sur le site du ministère de la santé.
Mesures spécifiques pour les travailleurs en extérieur
- Protection solaire : Fournir des équipements de protection individuelle compatibles avec les fortes chaleurs, tels que des vêtements légers, des chapeaux, et des lunettes de soleil.
- Surveillance de la météo : Vérifier quotidiennement les prévisions météorologiques et ajuster les activités en conséquence.
III. Bonnes pratiques pour les travailleurs
Gestes à adopter
- Hydratation : Boire régulièrement de l’eau, même sans sensation de soif, pour éviter la déshydratation.
- Vêtements adaptés : Porter des vêtements légers, amples et de couleur claire pour faciliter l’évaporation de la sueur et protéger la peau des rayons UV.
- Rythme de travail : Adapter le rythme de travail selon la tolérance à la chaleur et demander des ajustements de la charge de travail si nécessaire.
- Prudence alimentaire : Éviter les boissons alcoolisées et privilégier des repas légers et fractionnés.
Surveillance et signalement
- Signes d’alerte : Être attentif aux signes de coup de chaleur (fatigue, sueurs abondantes, nausées, maux de tête, vertiges, crampes) et prendre des mesures immédiates en cas de symptômes.
- Actions d’urgence : En cas de malaise, alerter rapidement les secours médicaux en composant le 15, rafraîchir la personne, la transporter à l’ombre, et lui donner de l’eau si elle est consciente.
À faire en cas d’absence ou d’insuffisance de mesures de prévention par l’employeur
En cas de manquement par l’employeur de son obligation de sécurité, le salarié peut :
- Saisir les services d’inspection du travail
- Selon la taille de l’entreprise, saisir le comité social et économique (CSE).
Conclusion
En conclusion, la prévention des risques liés au travail en période de forte chaleur repose sur une évaluation rigoureuse des conditions de travail, une adaptation des horaires et des pauses, une hydratation régulière, et l’utilisation de vêtements et équipements appropriés. Ces mesures, combinées à une vigilance constante, permettent de protéger efficacement la santé des travailleurs.
Préoccupée par la santé des travailleurs, l’UNSA appelle à une réglementation plus protectrice pour la santé des travailleurs
SOURCES