JURIDIQUE

Partage de la valeur, assurance chômage, télétravail, ... vous entendez périodiquement l'évocation de négociation et d'entrée en vigueur d'un accord national interprofessionnel. Mais, de quoi s'agit-il et quel régime juridique de ces "A.N.I." ? QUID DE L'ACCORD...

Par deux arrêts du 21 janvier 2026, la Cour de cassation admet qu'un syndicat peut se constituer partie civile en matière de favoritisme, dès lors que les irrégularités dans l'attribution des marchés publics sont susceptibles d'avoir généré un surcoût budgétaire. Ce...

Cette jurisprudence de la chambre sociale de la Cour de cassation met fin à l'impunité de certains employeurs pour des semblants de recherches de reclassements d'un emploi, de surcroît, de "façade", permettant le maintien dans l'entreprise d'un salarié inapte à son...

Yves Rocher : le tribunal reconnaît un manquement au devoir de vigilance… mais rejette les demandes ?! À PROPOS DU JUGEMENT DU TRIBUNAL JUDICIAIRE DE PARIS DU 12 mars 2026, ci-joint Décision : Le 12 mars 2026, le tribunal judiciaire de Paris s'est prononcé dans une...

Le rapport 2025 de France compétences sur l'usage des fonds de la formation professionnelle et du conseil en évolution professionnelle (CEP) met en évidence l'ampleur des moyens mobilisés, mais aussi des évolutions qui interrogent l'équilibre entre les différents...

L'UNSA dénonce le troisième refus d'agrément ministériel d'un avenant salarial dans la branche de l'aide à domicile. Cette décision met en danger un secteur déjà fragilisé et paupérisé. En octobre 2025, les partenaires sociaux de la branche de l'aide, de...

Une note récente du ministère de l'Economie et des Finances révèle que plus de 13 000 foyers assujettis à l'impôt sur la fortune immobilière (IFI) ne sont pas redevables de l'impôt sur le revenu. Pour l'UNSA, il est urgent d'éclaircir ce constat et d'agir pour...

Le recours à l'agent conversationnel COPILOT 365 d'intelligence artificielle ne caractériserait pas un “projet important” ouvrant droit à l'expertise au titre de l'article L. 2315‑94 du Code du travail !? JURISPRUDENCE DE L'IA : DES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL EN...

Par cet arrêt du 4 mars 2026 (n° 24-19.006), la Chambre sociale de la Cour de cassation apporte une précision majeure sur le calcul des effectifs lors de la mise en place du CSE. Elle valide la possibilité pour un accord collectif de prévoir un mode de décompte...

Dans quelle mesure est-il possible de protéger la vie privée du salarié lorsque l'employeur n'applique pas son obligation de respecte pas cette intimité ? La Cour de cassation répond : selon l'article 9 du code civile : chacun a droit au respect de sa vie privée. Pour...