Le secteur économie, emploi, formation professionnelle de l’UNSA propose chaque mois l’essentiel de l’éco, une synthèse des données utiles pour appréhender les problématiques économiques et sociales.
À retenir ce mois-ci !
L’inflation continue d’augmenter
En avril, les prix à la consommation ont augmenté de 1,0 %, comme en mars. Cette hausse s’explique notamment par l’évolution des prix des services (+1,2 %), en particulier des transports (+9,1 %) et de l’hébergement (+4,8%), ainsi que de ceux de l’énergie (+4,7 %) dont les carburants (+8,2 % après +17,1 % le mois précédent). Les prix de l’alimentation croissent de 0,2 % et ceux des produits manufacturés restent stables.
Sur un an, l’inflation atteint 2,2 %, après 1,7 % en avril (p.9 et p.31 des annexes). Les prix de l’énergie augmentent de 14,3 %, dont 31,4 % pour les produits pétroliers (+42,1 % pour le gazole et +17,8 % pour l’essence). Plusieurs catégories de biens et services voient leur prix repartir à la hausse ou accélérer, comme les services de téléphonie mobile (+ 10,2%), de garde d’enfants (+10,2 %) ou encore les musées, bibliothèques, jardins et zoo dont les prix ont crû de 9,8 % sur un an (pp.33-34 des annexes).
En mai, selon les données provisoires de l’INSEE, l’évolution de l’indice des prix à la consommation sur un an aurait encore accélérer, à 2,4 %, portée notamment par le gaz, dont le prix repère de vente a augmenté de 15,4 % le 1er mai dernier.
Le SMIC augmente au 1er juin 2026
Les prix à la consommation, hors tabac, ont augmenté de plus de 2 % entre novembre 2025 et avril 2026 pour le premier quintile de niveau de vie (20% les moins aisés). En conséquence, une hausse automatique du SMIC est intervenue au 1er juin. En effet, en plus de la revalorisation annuelle au 1er janvier, des revalorisations en cours d’année sont possibles si l’inflation hors tabac pour les 20% des ménages les moins aisés est d’au moins 2% par rapport à l’indice des prix constaté pour la précédente revalorisation.
Ainsi, le salaire minimum a augmenté de 2,41 % pour atteindre 12,31 euros brut de l’heure, contre 12,02 euros brut auparavant, soit environ 9,74 euros net. Mensuellement, sur une base de 35 heures par semaine, une rémunération au SMIC s’élève maintenant à 1 867,02 euros brut, soit presque 44 euros d’augmentation, et 1 477,93 euros net, soit un peu plus de 34 euros supplémentaires (p.13).
Le taux de chômage augmente début 2026
Au premier trimestre 2026, le taux de chômage atteint 8,1 %, en hausse de 0,2 point sur un trimestre et de 0,7 % sur un an. C’est son plus haut niveau depuis début 2021. Le nombre de chômeur·euses augmente de 68 000 et s’élève à près de 2,6 millions.
Le taux de chômage des femmes croît de 0,1 point, à 7,7 %, et celui des hommes de 0,3 point, à 8,5 %. La part des jeunes actif·ves au chômage baisse, à 21,1 %, contre 21,5 % le trimestre précédent. Par tranche d’âge, ce sont les 25-49 ans qui voient leur taux de chômage le plus augmenter, de 0,3 point, à 7,3 %, tandis que pour les 50 ans et plus, il reste presque stable, à 5,2 %.
Il faut noter également une baisse marquée des personnes dans le halo autour du chômage [1] (-62 000, pour 1,8 millions de personnes environ) et une nouvelle hausse des jeunes de 15 à 29 ans ni en étude, ni en emploi, ni en formation (NEETS) qui représente 13,1 % de cette classe d’âge.
Selon l’INSEE, depuis le premier trimestre 2025 et la mise en œuvre de la loi plein emploi [2], les bénéficiaires du RSA et les jeunes de 15 à 29 ans inscrits à France Travail contribuent pour près de la moitié à la hausse du taux de chômage.
Lien vers les annexes : https://www.unsa.org/4903
[1] Halo autour du chômage : Personne sans emploi, souhaitant travailler, mais qui soit a recherché un emploi mais n’est pas disponible pour travailler dans les deux semaines à venir, soit n’a pas recherché d’emploi au cours des 4 dernières semaines et est disponible pour travailler, soit n’a pas recherché un emploi et n’est pas disponible pour travailler.
[2] La loi plein emploi oblige les bénéficiaires du RSA et les jeunes bénéficiant d’un Contrat d’engagement jeunes (CEJ) à être inscrit·es à France Travail.