FIL D’ACTUALITÉ
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Décret « sanctions » : recours collectif contre l’État
L'UNSA aux côtés de 15 associations et syndicats attaque l'État en justice contre sa politique concernant les chômeurs et les allocataires du RSA. Le décret permet de sanctionner chômeurs et allocataires en cas de manquement à leurs obligations de recherche d'emploi....
Grande fatigue et forte attente de justice sociale
L'UNSA publie ce mois-ci la quatrième vague de son Indice du moral des salariés. L'Indice confirme une stabilité globale du moral au travail, mais révèle une fatigue grandissante et une demande accrue de justice sociale. L'indice du moral reste fixe à 5,4/10 ce...
Retraites : un premier pas qui en appellera d’autres
Lors de son discours de politique générale, le Premier ministre a annoncé la suspension de la réforme des retraites jusqu'aux prochaines élections présidentielles. Cela signifie que les générations nées en 1964 et en 1965 pourraient partir quelques mois plus tôt que...
Financement de la Sécu : un projet injuste qui pénalise les assurés sociaux
Le gouvernement a présenté hier son projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026. Pour l'UNSA, ce texte frappe durement les assurés sociaux et fragilise notre modèle de solidarité. Des mesures alourdissent le reste à charge et creusent les...
Plans sociaux : anticiper pour mieux protéger les salarié·es
De plus en plus de plans sociaux ont été déclenchés ces dernières années. En réaction, un rapport parlementaire publié cet été propose de nouvelles règles pour responsabiliser les entreprises et renforcer la protection des salarié·es. L'UNSA soutient plusieurs mesures...
Territoires zéro chômeur de longue durée : pérenniser et renforcer le droit à l’emploi
Alors que l'expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » (TZCLD) doit s'achever fin 2026, son évaluation finale publiée le 23 septembre dernier pointe ses réussites et les conditions nécessaires à sa pérennisation. Comme le rappelle ce rapport, tout·e...
Le Parlement européen valide la révision de la directive sur les comités d’entreprise européens
Le 9 octobre dernier, le Parlement européen a adopté la révision de la directive encadrant les comités d'entreprise européens (CEE). Cette avancée attendue va renforcer le dialogue social transnational et les moyens d'action des représentant.es du personnel dans les...
Piège des Accords de Performance Collective : plusieurs salariés, mais pas de « licenciement collectif » pour les juges de l’Union !?
La société INEO INFRACOM va t'elle à à nouveau faire jurisprudence en matière de licenciements pour motif économique après avoir déjà obtenu gain de cause devant la Cour de cassation en 2020 ? RENVOI PRÉJUDICIEL (*) POUR LES ÉCLAIRAGES DES INSTANCES EUROPÉENNES : À...
Juge et consultation du C.S.E. sur le projet de recours à l’Intelligence Artificielle (I.A.), « nouvelle technologie » impactant l’emploi.
Le tribunal judiciaire de Paris, dans son ordonnance du 2 septembre 2025 décide que l'installation d'une plateforme d'intelligence artificielle constitue une « technologie nouvelle » imposant la consultation du C.S.E. Si les choses n'étaient pas claires pour les...
Reconnaitre les salariés-aidants : une nécessité
A l'occasion de la Journée nationale des aidants, l'UNSA rappelle que 9 à 11 millions de personnes en France soutiennent quotidiennement un proche en perte d'autonomie, gravement malade ou en situation de handicap. Parmi eux, environ 500 000 jeunes aidants s'occupent...
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