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Bilan de compétences : un dispositif fragilisé par la loi de finances 2026
Avec un plafonnement et une périodicité revus, l'outil de sécurisation des parcours professionnels qu'est le bilan de compétences risque d'être fragilisé. Exclu des formations éligibles au CPF dans la première version du projet de loi de finances 2026, le bilan de...
Contrat d’engagement jeune (CEJ) : beaucoup de contrôles pour peu de résultats
Trois ans après son lancement, le CEJ affiche des résultats modestes sur l'accès à un emploi durable, malgré un accompagnement plus intensif. Pour l'UNSA, les évaluations confirment que l'accent mis sur les obligations et le contrôle fragilise l'accompagnement et les...
Par-delà les sociétés : quand la main du dirigeant unifie le périmètre de reclassement !
L'obligation de reclassement constitue la clé de voûte de la protection des salariés face au licenciement pour motif économique. Véritable « solution de dernier recours », elle impose à l'employeur de réaliser tous les efforts de formation et d'adaptation nécessaires...
Augmentation des forfaits hospitaliers : une attaque contre les plus modestes
La publication récente de l'étude de la DREES (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) aurait dû provoquer un électrochoc. Elle démontre sans détour que notre système de santé pénalise déjà lourdement les ménages modestes. À revenu...
Le « référé probatoire » : un outil stratégique pour l’obtention de preuves…
Lorsque l'on croit manquer d'éléments et ne rien pouvoir démontrer, le référé reste une issue ! PROCÉDURE : LE RÉFÉRÉ EN VUE DE PROUVER... Dans le cadre des relations de travail, l'accès à l'information est structurellement déséquilibré. Ce phénomène, qualifié...
Protéger ceux qui défendent les droits des travailleurs…
PROTECTION DES SALARIES MEMBRES DE COMMISSIONS PARITAIRES PROFESSIONNELLES : VALIDATION CONSTITUTIONNELLE DU RÉGIME DE PROTECTION CONTRE LE LICENCIEMENT... LE CONSEIL CONSTITUTIONNEL ET LA PROTECTION DES MANDATAIRES SYNDICAUX : Par une décision n° 2025-1181 QPC du 6...
Ne perdez pas le bénéfice des délais d’actions !
Le 4 février 2026, la chambre sociale de la Cour de cassation a rendu une décision importante sur la prescription en matière prud'homale. JURISPRUDENCE SOCIALE RELATIVE À LA PRESCRIPTION... Cassation sociale, arrêt n° 116 F-B, pourvoi n° G 24-21.148, du 4 février 2026...
L’avenir : la fragilité du moral des salarié·es
Février 2026 reste marqué par des inquiétudes économiques et sociales, néanmoins l'Indice du moral des salariés, fait apparaître ce mois-ci, une légère amélioration de certains indicateurs, notamment ceux liés à l'organisation du travail au quotidien. Le sentiment...
Informer pour éclairer : la liberté de la presse sous pression
« La démocratie meurt dans l'obscurité. » La devise du Washington Post résonne aujourd'hui comme un avertissement. Partout, les fragilités démocratiques s'accompagnent d'atteintes à l'indépendance des médias. L'affaiblissement de la presse n'est jamais anodin : il...
Salon SolutionCSE de Marseille – 3 & 4 mars
Téléchargez votre pass en cliquant sur la bannière ci-dessus Retrouvez l'équipe UNSA Please et les services proposés au salon SolutionsCSE de Marseille Parc Chanot mardi 3 et mercredi 4 mars 2026 9h à 17h Parc Chanot - Hall 8 114 rond point du prado 13008...
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