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Emploi des jeunes : l’UNSA dit non au CPE 2.0

Emploi des jeunes : l’UNSA dit non au CPE 2.0

Sous couvert de lutte contre le chômage des jeunes, le Medef propose la création d'un CDI pouvant être rompu sans motif pendant les premières années, assorti d'une remise en cause du SMIC et des protections existantes. Pour l'UNSA, ces propositions ne répondent en...

Le Haut Conseil du travail social décline son livre blanc

Le Haut Conseil du travail social décline son livre blanc

Dans la continuité du Livre blanc du travail social, le Haut Conseil du travail social (HCTS) a décliné sa feuille de route 2024-2026 afin de permettre aux professionnels de mieux exercer l'accompagnement des personnes. Ces travaux utiles tranchent avec l'inaction des...

Heures supplémentaires : n’oubliez pas la charge de la preuve !

Heures supplémentaires : n’oubliez pas la charge de la preuve !

Retour sur un arrêt important de la Cour de Cassation du 7 janvier 2026. Mais que s'est-il passé dans cette affaire qui a conduit la Cour de cassation à intervenir une nouvelle fois sur la question des heures supplémentaires ? Berfin vous en dit plus... JURISPRUDENCE...

Le congé menstruel

Le congé menstruel

63 427 signatures ! Et vous ? À ce jour, la pétition portée par l'UNSA pour l'inscription du congé menstruel dans la loi dépasse les 63 000 signataires ! Et vous, vous en pensez quoi ? L'UNSA a interrogé des passants et des passants pour leur demander leur avis sur le...

Retrouvez l’UNSA sur les salons CSE en 2026

Retrouvez l’UNSA sur les salons CSE en 2026

L'UNSA sera présente en 2026 sur de nombreux salons CSE avec 3 partenaires habituels : Comexposium Salons CSE ELUCEO PREVENTICA Avec les animateurs nationaux et locaux de l'UNSA à votre écoute et votre disposition pour répondre à vos questions et demandes. Rendez-vous...

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