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Avis d’inaptitude, recherche de reclassement, quand faut-il resolliciter le médecin du travail ?

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by unsa-spectcom.fr | Nov 1, 2025 | Blog

Par un arrêt en date du 22 octobre 2025, n° 24-14.641, la Chambre sociale de la Cour de cassation se prononce sur l’opportunité de solliciter un nouvel avis du médecin du travail, lorsque le salarié conteste la compatibilité de l’emploi proposé avec les...
Quid de la suppression de la limitation à trois mandats au C.S.E. ?

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by unsa-spectcom.fr | Oct 29, 2025 | Blog

La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 (JO 25 oct.), dont l’article 8 supprime du code du travail (article L. 2314-33) l’interdiction d’effectuer plus de trois mandats successifs au sein du CSE. La limitation à trois du nombre de mandats successifs de...
F.A.Q. SUR LES GRANDES MESURES DE LA LOI N° 2025-989 DU 24 OCTOBRE 2025 : de nouvelles évolutions !

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by unsa-spectcom.fr | Oct 29, 2025 | Blog

Salariés expérimentés, mandats CSE, modulation contributions/allocations chômage, transitions-reconversions… LA LOI EN ACTIONS ET QUESTIONS… La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 visait initialement à transposer deux accords nationaux interprofessionnels...
PLFSS 2026 : la santé des travailleurs n’est pas à vendre

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by unsa-spectcom.fr | Oct 28, 2025 | Blog

Alors que les discussions débutent à l’Assemblée nationale autour du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026, l’UNSA dénonce des mesures qui pourraient nuire à la santé des travailleurs. Deux articles du PLFSS pour 2026 qui...
PLF 2026 : des mesures logement à contre-sens de l’urgence

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by unsa-spectcom.fr | Oct 27, 2025 | Blog

Le gouvernement a présenté son projet de loi de finances (PLF) pour 2026. Alors que le Conseil économique, social et environnemental (CESE) alertait sur une crise du logement historique, le PLF 2026 tourne le dos à toute ambition sociale et écologique. Derrière...
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