by Faboula | Jul 15, 2024 | Blog
Durant les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, des mesures spécifiques seront mises en place pour garantir la sécurité des zones sensibles. Nous expliquons en trois questions et réponses ce que les salariés, leurs représentants et employeurs doivent savoir...
by unsa-spectcom.fr | Jul 15, 2024 | Blog
La rupture conventionnelle du contrat de travail découle de l’accord entre un salarié et son employeur, de mettre un terme à la relation de travail qui les lie. Cependant, lorsque le consentement d’une des parties est vicié, la nullité de la rupture conventionnelle...
by Faboula | Jul 11, 2024 | Blog
18 jours par an de Congés de Formation Économique Sociale, Environnementale et Syndicale pour les salariés appelés à exercer des fonctions syndicales. La récente décision de la Cour de cassation du 12 juin 2024 apporte une clarification majeure concernant...
by unsa-spectcom.fr | Jul 11, 2024 | Blog
Selon les chiffres publiés le 20 mars 2024 par les services statistiques du ministère de l’Intérieur, le nombre de crimes et délits à caractère raciste, xénophobe ou antireligieux a très fortement augmenté de plus de 32 % en 2023. Cette hausse s’explique par la...
by unsa-spectcom.fr | Jul 8, 2024 | Blog
À défaut d’accord ou de dispositions conventionnelles applicables aux déplacements des représentants du personnel, les frais engagés par le représentant, pour se rendre aux réunions organisées à l’initiative de l’employeur doivent être remboursés par celui-ci....
by unsa-spectcom.fr | Jun 28, 2024 | Blog
La signature électronique est un mécanisme qui permet de garantir l’intégrité d’un document électronique et l’authentification de l’auteur, pour s’assurer que le document ne puisse pas être remis en cause. Son usage se démocratise plus largement aujourd’hui (notamment...
