by unsa-spectcom.fr | Sep 12, 2024 | Blog
Je dispose d’un téléphone mobile et d’un ordinateur portable fournis par l’entreprise pour l’exercice de mes fonctions, puis-je les utiliser à des fins personnelles ? RÉPONSE : L’employeur peut mettre à la disposition des salariés, pour l’exécution de leur...
by unsa-spectcom.fr | Sep 9, 2024 | Blog
L’employeur me demande expressément de me déplacer pour me remettre le solde de tout compte et les documents légaux dus par l’entreprise à l’occasion d’un départ : suis-je obligée de me déplacer et puis-je le contraindre à m’envoyer les documents par...
by Faboula | Aug 26, 2024 | Blog
Selon la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES), avant les trois ans de l’enfant atteint d’un handicap, l’enfant est gardé en majorité par un des parents. Les parents reprennent souvent le travail lorsque leur enfant peut...
by Faboula | Aug 22, 2024 | Blog
Depuis la loi du 24 avril 2024, les périodes d’arrêt de travail d’origine non professionnelles permettent l’acquisition de jours de congés payés.Ces modifications visent à aligner les pratiques nationales avec les directives européennes et à offrir une meilleure...
by Faboula | Aug 19, 2024 | Blog
Le Comité économique et social européen (CESE), consulté sur le projet de directive Stages et sur la recommandation relative à un cadre de qualité renforcé pour les stages, a rendu un avis adopté en plénière le 11 juillet 2024. La directive a pour objectif d’améliorer...
by Faboula | Aug 15, 2024 | Blog
Mon employeur a mis en place un système de fouilles des sacs à l’entrée des locaux de l’entreprise, est-ce légal ? Quels sont mes droits et mes obligations ? Notre Foire Aux Questions (FAQ) est là pour vous aider à mieux comprendre vos droits et obligations concernant...
